10月17日，安宁市职业技能提升行动（2019－2021）暨云南盐业及昆能化工企业新型学徒制启动仪式在云南技师学院举行，标志着我市职业技能提升三年专项行动暨企业新型学徒制培养计划全面启动实施。

仪式上，云南盐业有限公司及云能化工师傅代表以及学徒代表上台进行拜师仪式，并签订“师带徒”协议。

今年，我市被昆明市列为企业新型学徒制培养工作试点县市区，昆明市下达安宁500人的培养目标任务。我市在与企业的对接中，列出了实际要完成1030人的目标任务，分别为：云南盐业有限公司昆明盐矿408人、昆明云能化工有限公司92人、昆明钢铁控股有限公司500人、安宁安大汽车销售服务有限公司30人，培养期限为2年。

此外，对于开展为期三年的职业技能提升行动培训工作，我市今年计划培养15000余人，主要培训主体为企业职工，这次大规模职业培训企业职工人数原则上要占到这次计划目标人数的60%，企业职工群体这个培训重点同时要兼顾其他重点人群。

根据中央、云南省人社厅、财政厅及昆明市人社局关于做好企业新型学徒制及职业技能提升培训相关要求，按照“政府引导、企业为主、培训机构参与”的原则，采取“产教融合、企校合作、企校双制、工学一体”的培养模式，在企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制和技能提升培养，充分发挥企业的培训主体作用，完善政策措施和培训服务，组织企业技能岗位新招用和转岗等人员开展企业新型学徒制及技能提升培训，加快企业技能人才培养，为安宁经济社会发展培养更多知识型、专业型人才。

记者：邓传菊 陈鹏

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